男子性格偏执 遇分歧就与同事打架频丢工作

荆楚网消息（楚天都市报）（记者 张屏）“我哥哥换了几个岗位，总跟同事打架，现在没人要他了。”

昨日，接到汉口的关小姐来电后，记者与心理咨询师贾洪武来到她家。据关介绍，她哥哥关铭（化名）今年29岁，小时候家境不好，曾在亲戚家寄养几年，后来他考上了中专，全家人节衣缩食供他读书，他毕业后被分配到一家储蓄所上班。

“单位收入不错，他很高兴。但不到一年，他就粗心弄丢了钱。领导说他不能胜任工作，给他换了部门。”关小姐说，这之后，关铭总说别人看不起他，与同事发生分歧时就动手打人，不管对方是男是女。“他换了几个部门，现在上面要他待岗。”

正在这时，关铭回来了。他看上去瘦弱斯文，说话彬彬有礼。关小姐说，跟关铭没有深交的人，都觉得他谦虚体贴。

贾洪武分析，关铭属于偏执型人格障碍。“偏执的人，往往不能接受别人的意见，导致人际关系紧张，但他不从自己身上找原因，只认为别人看不起他。他打人不是为了欺负别人，而是‘自卫’。他应该学会平等地对待自己和别人。”

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