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从选择古生物骑乘测试你的爱情取向 | 点击:850 | |
| 如果你有一个机会从下列三种古代生物中选择一种作为自己在梦想中去骑乘，你会选择哪一种呢？(2006-08-15) | |||
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男生心理测试3 | 点击:445 | |
| 想一想当你肚子有点饿，又不会太饿。而你手边又有一堆录影带、港剧时，你会拿下列哪一样食物来活动唇齿？(2006-08-14) | |||
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男生心理测试2 | 点击:326 | |
| 解答：所选的色系代表你的ＥＱ以及现在的心情。 红色：积极，充满朝气，有热情，向往成功，不怕失败；(2006-08-14) | |||
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男生心理测试1 | 点击:1110 | |
| 在使用刀叉时，你如何切割、叉起？ １、从左端开始切，一块一块地吃。(2006-08-14) | |||
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在线测试-精神症状自评量表SCL-90 | 点击:478 | |
| 《症状自评量表-SCL90》是世界上最著名的心理健康测试量表之一，是当前使用最为广泛的精神障碍和心理疾病门诊检查量表，将协助您从十个方面来了解自己的心理健康程度。 本测验适用对象为16岁以上的用户。(2006-08-12) | |||
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你是否有取悦他人的潜能 | 点击:126 | |
| 你是否有取悦他人的潜能(2006-08-10) | |||
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你的人缘如何 | 点击:178 | |
| 所谓“人缘”，即是指同领导、群众、同事、朋友的关系，那么你的人缘怎样呢？通过对下面试题的选答，相信你就会有一个基本的评价。(2006-08-10) | |||
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公关能力测验 | 点击:44 | |
| 公关能力表现为一个人在社交场合的介入能力、适应能力、控制能力以及协调性等等。良好的公关能力是现代社会生 活中人的重要素质之一。 下面设计了各种环境中的对话，你选择更接近哪种情况的回答？每种回答都标有不同的分值，做完后将总分值与结果 对照，可以预(2006-08-10) | |||
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你会发挥你的魅力吗 | 点击:87 | |
| 你很具魅力。你很会发挥自己。(2006-08-10) | |||
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自测修养 | 点击:90 | |
| 自测修养(2006-08-10) | |||
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羞怯测试 | 点击:63 | |
| 是个十分自信的人，很少拘谨，这使你能捕捉到更多施展才华的机会。你必须注意分寸感，以维护自己的尊严。(2006-08-10) | |||
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你是否心平气和 | 点击:34 | |
| 你时常被紧张情绪困扰，缺乏耐心，心神不定，过度兴奋；时常感觉疲乏，又无法摆脱以求宁静。在集体中，对人和是缺乏信念。每日生活战战兢兢，不能控制住自己。你可以认真分析以下导致心理紧张的原因，如果是外来的，要设法克服；如果是内在的，就应学会“忙里偷闲”，培(2006-08-10) | |||
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你有令女子讨厌的举止吗 | 点击:77 | |
| 日本男子汉杂志曾就此广泛征求女子意见，下面列出的是最令姑娘们讨厌的举止，你可以对照检测自己，然后看看结果。(2006-08-10) | |||
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你与朋友们处得愉快吗 | 点击:37 | |
| 朋友之交的信务是平等、独立、互助，你与朋友们处得愉快吗？你了解自己充任“朋友”这一角色的素质及表现如何吗？做完下面的测试题，你心中就比较有数了。(2006-08-10) | |||
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你是受欢迎的人吗 | 点击:71 | |
| 下面32个问题是根据国外专家的心理测验而拟就的，目的是让你大致明了自己的性情以及你是否容易相处。(2006-08-10) | |||
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你很精明世故吗 | 点击:42 | |
| 世故，意味着处世老练，圆滑。实际上，从某种角度看来，世故也是一个人精明能干的标志。你是一个世故的人吗？下面的测试可以帮你断定自己的个性。(2006-08-10) | |||
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你留给人的第一印象如何 | 点击:88 | |
| 首次效应差。也许你感到吃惊，因为很可能你只是依着自己的习惯行事而已。你本心是很愿意给别人一个美好印象的，可是你的不经心或缺乏体贴、或言语无趣，无形中却为来人做出关于你的错误的勾勒。必须记住交往是种艺术，而艺术是不能不修边幅的。(2006-08-10) | |||
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是否有知心朋友测试 | 点击:70 | |
| 人生得一知友，足矣！交朋友的代价是昂贵的：时间、感情、精力……但即使付出这些，也未必交得到真正的知心朋友。你的付出是否有好的结果呢？ 下面拟有10种处境，选择最能反映你在该处境中的感受或反应。最后将总得分与结果倾向对照。(2006-08-10) | |||
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测测你的沟通能力 | 点击:51 | |
| 每个人都有独特的与人沟通，交流的方式。阅读下面的情境性问题，选择出你认为最 合适的处理方法，请尽快回答，不要遗漏。(2006-08-10) | |||
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你善于化解与上司的冲突吗? | 点击:15 | |
| 我们在工作中免不了会和上级有一些分歧和冲突。良好的冲突应付方式可以使你的建议被采纳，化解与上级的矛盾，获得上级的理解和支持，有左右逢源的感觉。否则可能导致和上级关系紧张，产生焦虑、压抑和无助感。个体处理冲突的方式大体上有三种倾向：非抗争型、解决问(2006-08-10) | |||
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